4月初,与蓝光合作的一家广告公司收到了一笔80万的广告活动费。“一周前在年会上提出款项支付问题,一周之后立刻得到解决,没想到效率这么高。”这位广告公司老总透露,现在外界都感受到蓝光越来越多的转变,比如更多地站在乙方角度考虑问题、缩短账期、为合作商建立快速反应机制等,蓝光企业基因正在发生变化。
而就在此半个月前,蓝光另一合作伙伴成都华艺匠人的总经理李宗强也享受了一次“特殊待遇”:在今年蓝光的双向评价打分中,他给蓝光打出最低分,原因是“蓝光换人频繁,流程太复杂”。一周后,蓝光就成立专项小组,调查原因并解决其所有问题。
如果要给这些改变找一个节点,3月21日蓝光的年会可以称得上是一个明显的爆发点,明星房企蓝光正在经历着由内而外的巨变。“换个步伐前进”,就像捷安特自行车的广告语,高速发展的蓝光意识到,再要提速,蓝光就只能换交通工具了。从去年开始,蓝光全力精简企业内部流程,比如新提出的“6天6审”就要求内部文件流程经手人不超过6人、时长不过6天;原来与合作商付款有请款和支付两次流程,现在合二为一。“一切都在悄然发生变化,蓝光正经历从量变到质变的瞬间。”蓝光内部人士透露,不仅如此,蓝光今年还将牢牢守住成都大本营,在全国市场突飞猛进的同时,成都区域市场任务量不会低于去年,蓝光今年在成都面临挑战。
细节的注重
合作伙伴增加2倍 参会流程因人而异
“最近一年蓝光合作伙伴快速增加,当企业发展到一定阶段,稳固忠诚的合作伙伴本身就是一大财富。”
———蓝光一内部人士
陈友祥是重庆天开公司董事长,从2007年他开始与蓝光合作,到如今已有8年时间,在他的印象中,蓝光2014年的年会是规模最大、同时也是最有料的。
伴随着全国市场的高速扩张,蓝光合作伙伴最近一年时间更是出现爆发性增长。蓝光地产招标采购中心总经理助理汤易告诉成都商报记者,这是蓝光第二次举办全国性的战略合作商年会,去年大约有100家合作伙伴参加,但今年企业数量增加2倍达到近300家之多,其中约20%的企业来自成都以外,全年通过战略合作伙伴举行的招标采购金额已经超过100亿元。
本次年会分为三个部分,上午是主题发言,下午是分组讨论,晚间是答谢宴。每位与会者签到的时候,除了领到一本精心印制的蓝光合作企业名录外,每位合作商还获得一份自己的参会流程,流程上标明了自己的座位、自己需要参加各场分会议的时间、讨论会地点、晚宴座次等信息。
2022-02-11 09:35
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