(匿名)

您好，根据我市住房公积金《缴存办法》第十二条规定：“职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。新开户缴存或转入账户缴存住房公积金的职工的住房公积金缴存基数为职工当月工资。职工的工资具体包括：职务工资、级别工资、计时工资、计件工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。”职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资;新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定：“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。”住房公积金缴存比例在规定的范围内可由单位自行调整，目前执行5%-12%;个人缴存比例不得低于单位缴存比例。如有疑问可咨询12345或12329政府热线。